Des collègues de travail discutent dans un bureau

Nouvelle fonctionnalité : planification de la semaine

Publié :

28 février 2022

Mis à jour :

26 septembre 2024

Nouvelle version du produit

2

min

5...4...3...2...1... oui, il suffit de 5 clics pour planifier votre semaine de travail - TOUTE la semaine. Grâce à notre nouvelle Week Planning le retour au bureau n'est pas seulement facile pour vous et vos employés, il permet aux équipes de travailler ensemble plus efficacement. Grâce à la planification hebdomadaire, les employés peuvent organiser leur propre semaine et se programmer jour après jour, en fonction de leurs besoins spécifiques et de ceux de l'équipe. Ils peuvent même se suivre les uns les autres et voir directement qui travaille à quel jour et à quelle heure, au bureau, à la maison ou ailleurs, et se coordonner sans effort. 

Pour les employés

Aujourd'hui, le travail hybride ne signifie pas seulement faire du télétravail ou travailler à distance. Il s'agit également d'aligner les collaborations au sein des équipes et entre elles, pour former une équipe hybride.

"La raison principale de vouloir passer du temps au bureau est d'apprendre et de se développer professionnellement, de collaborer avec des collègues, de résoudre des questions et des problèmes liés au travail et de socialiser"*.

Cela prouve que la clé réside dans la convergence du travail à domicile et du travail au bureau.  

Planification hybride
Planifiez facilement votre semaine de travail

Le rôle du dirigeant est d'adopter et de communiquer des politiques claires en matière de travail à distance. Par ailleurs, le télétravail 2 ou 3 jours par semaine semble être la formule gagnante. En adoptant une approche fondée sur le travail d'équipe, où tous les membres de l'équipe suivent le même horaire et alternent les jours au bureau et en dehors du bureau avec d'autres équipes, il est possible de créer une camaraderie et une culture d'entreprise.

Pour les admins

Pour réussir à mettre en place un lieu de travail hybride, vous devez gérer la fréquence à laquelle les employés se rendent au bureau et le moment où ils le font. Grâce à notre application de réservation de bureaux, vous pouvez suivre, analyser et gérer l'utilisation de vos bureaux de manière plus efficace. Vous obtiendrez des rapports personnalisables pour vos bureaux, quel que soit leur emplacement. Vous pouvez donc gérer les capacités de vos bureaux, ce qui, comme nous l'avons déjà dit, se traduit par une efficacité accrue.

Moins c'est plus... d'espace de travail optimisé et d'économies.

horaires hybrides-force de travail
Affichez le lieu de travail de vos collaborateurs

Avantages

Tous les avantages, en un coup d'œil :

✔️ Un clic par jour (5 clics pour toute la semaine)

✔️ Possibilité de suivre vos collègues

✔️ Alignement des horaires des équipes

✔️ Rapide et facile

✔️ Analyeses pour les administrateurs

✔️ Adapté à tous les appareils

✔️ Intégrations disponibles 

✔️ Gestion de la capacité 

* Source : "The Workplace You Need" de Richi et al. (2022)

Nouvelle fonctionnalité : planification de la semaine

Julia

Julia Dejakum est une Responsable de marque et de marketing très douée, spécialisée dans les solutions de travail hybride. Reconnue pour ses stratégies innovantes, elle allie habilement le développement de la marque aux spécificités des environnements de travail à distance et en personne.

En savoir plus

Explorer d'autres histoires

Voir tout
quatre collègues font leur pause déj au bureau

Les 13 avantages pour les employés qui font une réelle différence au bureau

Mettez en œuvre ces 13 avantages au bureau pour améliorer le moral des employés, les motiver et attirer et retenir les meilleurs talents.

L'expérience des employés

Gestionnaires d'installations

RH

4

min

Un homme d'affaires envisage de changer de solution de réservation de bureau

Remplacer votre ancienne solution de réservation de bureau : peut-être la meilleure décision de l'année

Si votre ancien système de réservation de bureau est un boulet au pied, il est temps de le mettre à niveau. Découvrez pourquoi !

On the record

Leadership et travail hybride

3

min