Comment réduire les émissions de CO2 et améliorer la durabilité avec deskbird

Une nouvelle façon de réduire l'empreinte carbone de votre équipe, un trajet à la fois

Il est 7 heures du matin. Encore endormi, vous êtes dans la rue, bondée d'autres navetteurs comme vous, qui essaient tous d'arriver à l'heure au bureau. Autour de vous, des trains aux heures de pointe, des embouteillages et des bus bondés. C'est une routine acceptée par les travailleurs d'aujourd'hui, et elle est souvent incontestée - pas pour tout le monde, heureusement.

Museums Galleries Scotland (MGS), l'organisme de développement du secteur des musées et galeries d'Écosse, qui soutient des centaines de musées à travers l'Écosse, a décidé d'approfondir ce sujet et de prendre position contre l'empreinte carbone de son équipe. 

Avec l'aide de deskbird, désormais leur appli de gestion du lieu de travail, MGS a adopté une approche fondée sur les données pour suivre (et réduire) les émissions de carbone produites par les déplacements de ses employés, tout en découvrant de grandes opportunités pour un avenir plus durable.

La société MGS était déjà très engagée en faveur du développement durable dans le cadre de l'ambitieuse initiative écossaise "Net Zero". Net Zero de l'Écosse dont l'objectif est de parvenir à un taux net zéro d'ici à 2045, et son partenariat avec deskbird a permis de mettre en place une stratégie visant à lutter contre l'une des sources d'émissions de carbone les plus inaperçues et pourtant les plus importantes : les trajets quotidiens entre le domicile et le lieu de travail.

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Le coût du trajet

Chaque jour, des millions de personnes dans le monde se rendent sur leur lieu de travail. Ces trajets apparemment anodins - en voiture, en bus ou en train - contribuent collectivement au bilan carbone mondial. Comprendre le coût réel de ces trajets était une priorité pour MGS dans le cadre de sa mission permanente qui aspire à fonctionner de manière plus durable. Il s'agit d'une demande importante, surtout lorsque le but est d'analyser l'impact des déplacements de votre équipe sur la base de données. 

Mais rien n'est trop ambitieux pour deskbird ! Pour atteindre cet objectif, notre équipe a mis tout son savoir-faire pour analyser les habitudes de déplacement de 35 employés sur la base de leurs données de planification (sur une durée de 21 jours, en septembre 2024).

Les résultats

En l'espace d'un mois, 502 trajets ont été enregistrés. Ils prouvent ainsi que les utilisateurs se déplacent avec différents moyens de transport : le train, le bus, ou des choix plus respectueux de l'environnement, à pied ou à vélo.

Les résultats ont été assez surprenants. En un mois seulement, les employés de MGS ont généré environ 123 649 kg de CO2e (équivalent dioxyde de carbone). Cependant, ces émissions étaient déjà 3,6 fois inférieures à ce qu'elles auraient été si tous les employés s'étaient rendus quotidiennement au bureau - un témoignage fort de l'efficacité des politiques de travail hybride.

Il est intéressant de noter qu'avant même d'analyser les données relatives aux émissions, MGS avait déjà réduit l'empreinte carbone de son équipe en mettant en place une politique de bureau à distance à temps partiel pour son personnel et en encourageant les options de déplacement durable.

L'impact des politiques de travail hybride s'aligne sur les conclusions d'une recherche publiée par Environmental Research Letters en 2022, qui a démontré que les formules de travail à distance et hybrides pouvaient réduire de manière significative les émissions causées par les transports.

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Un développement durable fondé sur les données

Pourquoi le site deskbird répond-il si bien à l'objectif du MSG ? 

Entre autres choses, deskbird offrait un outil qui pouvait simplifier efficacement la gestion des horaires de travail hybrides et le suivi actif des implications environnementales des déplacements domicile-travail. Tout en offrant une grande transparence sur le lieu et le moment où les employés travaillent, que ce soit à la maison, au bureau ou en visitant des musées à travers le pays. deskbird aide les entreprises à prendre des décisions éclairées sur l'utilisation de l'espace de bureau, les horaires des employés et, très important, les habitudes de déplacement.

Pour MGS, ce point de vue était essentiel. 

Grâce à l'intégration de deskbird et au soutien de notre équipe dédiée à l'expérience client, MSG a désormais accès à des données anonymes sur les lieux de travail des employés. De plus, deskbird a pu fournir des informations agrégées sur les distances parcourues et les modes de transport habituels. En intégrant ces informations aux mesures d'émissions fournies par le gouvernement, deskbird a pu calculer les émissions globales de CO2 générées par les déplacements des employés sans identifier les données individuelles.

La transparence des données étant essentielle à la création de pratiques commerciales durables, deskbird a montré à quel point il peut être utile aux entreprises qui souhaitent rendre le travail hybride possible, au point qu'elles décident d'adopter les principes ESG pour suivre, analyser et atténuer l'un des facteurs les plus insaisissables des émissions de carbone, à savoir les déplacements des employés.

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Travail hybride et changement de comportement

deskbirdLes avantages de l'application vont au-delà de la simple production de rapports. Les données recueillies permettent aux entreprises de prendre des mesures préventives qui répondent directement aux modèles et aux changements saisonniers. Par exemple, à l'approche d'un temps plus froid, MGS prévoit qu'un plus grand nombre d'employés délaisseront le vélo au profit des transports publics, dont les émissions sont plus élevées, mais qui sont tout de même préférables à la conduite automobile, qui n'est pas encouragée. Elle peut aussi décider de fermer certaines salles de réunion ou certaines parties du bureau parce qu'un plus grand nombre d'employés travaillent à distance, ce qui permet d'économiser sur les coûts de chauffage et les coûts annexes.

Grâce à ces informations, MGS peut encourager de manière proactive d'autres méthodes de déplacement ou adapter les horaires de travail afin de minimiser l'impact sur l'environnement. Les émissions peuvent être réduites de manière significative lorsque les employés optent pour le travail à domicile ou choisissent leurs jours de travail en fonction des horaires de circulation et des transports publics.

Une culture du travail durable

Le rôle du travail hybride dans le développement durable est fondamental pour soutenir les changements nécessaires à la protection de la planète. Et deskbird peut être votre bras droit pour le changement de culture du lieu de travail dont votre entreprise pourrait avoir besoin pour atteindre l'objectif ultime de la durabilité. Vos employés peuvent participer activement à la réduction de leur empreinte carbone, faire des choix conscients et œuvrer en faveur de la responsabilité écologique en tant que composante essentielle de la vie professionnelle.

L'expérience réussie de MGS démontre que toute organisation peut adopter des modèles de travail hybrides avec le soutien de deskbird et obtenir des résultats similaires. 

Alors que les Nations Unies appellent à une action urgente pour lutter contre le changement climatique dans leur rapport 2023 sur les écarts d'émissions, des outils tels que deskbird ont vocation à devenir indispensables, car ils conduisent à des changements qui alignent les opérations commerciales sur les objectifs environnementaux. Alors que des organisations comme MGS ouvrent la voie avec des stratégies fondées sur les données, l'avenir du travail durable n'est plus un concept abstrait - c'est une réalité mesurable.

Une solution tournée vers l'avenir

Chaque déplacement compte et peut faire la différence.

Et des outils comme deskbird sont essentiels pour susciter un changement positif. Le simple fait de transformer les données en actions permet aux entreprises de participer activement à la démarche "Net Zero". 

Cette voie vers la durabilité ne consiste pas seulement à réduire les émissions aujourd'hui, mais aussi à favoriser les changements à long terme qui intègrent la sensibilisation à l'environnement dans la vie professionnelle de tous les jours. Et pour les organisations qui se consacrent à un avenir durable, le voyage peut commencer par quelque chose d'aussi simple que de repenser les trajets quotidiens.

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