L'IA sur le lieu de travail : une nouvelle ère pour les équipes informatiques
8 mai 2023
20 juin 2023
L'utilisation de l'IA sur le lieu de travail n'est pas une pratique récente apparue avec la création de ChatGPT. Les équipes des ressources humaines (RH) utilisent des systèmes d'intelligence artificielle comme les chatbots depuis des années. Pourtant, l'arrivée de nouveaux, puissants outils d'IA au début de l'année 2023 a bouleversé le monde du travail.
Les professionnels des ressources humaines ne sont pas les seuls à bénéficier de l'IA. Chaque service peut profiter de cette technologie pour devenir plus efficace et plus productif. Les équipes informatiques ont beaucoup à gagner en travaillant avec l'IA. Du codage à la sécurité des données en passant par l'automatisation, l'intelligence artificielle crée un tout nouveau champ de possibilités.
🤖 Les robots vont-ils remplacer les travailleurs humains ? Devriez-vous compter sur les systèmes d'IA pour effectuer toutes vos tâches à l'avenir ? Nous avons analysé en détail les utilisations les plus courantes, les avantages par rapport aux inconvénients et les conséquences de l'utilisation de l'IA au travail. Voici ce que nous avons observé et appris.
Comment l'IA peut-elle aider les équipes informatiques ?
Automatisation
L'automatisation est l'une des meilleures avancées technologiques. Laisser les robots effectuer les opérations répétitives permet de gagner du temps et laisse aux employés la concentration nécessaire pour se concentrer sur les aspects les plus importants de leur travail. Mais avec l'essor des outils d'IA générative, nous atteignons un nouveau palier. Les experts informatiques peuvent optimiser des processus complexes tout en réduisant le risque d'erreur humaine. Par exemple, les développeurs peuvent utiliser l'IA pour compléter ou corriger le code. En travaillant avec l'intelligence artificielle pour coder, ils peuvent exécuter plus de tâches en moins de temps et avec moins de frappes. Les ressources de complétion de code utilisant l'IA comprennent Tabnine, GitHub Copilot, Visual Studio IntelliCode, PyCharm et AIXcoder.
Analyse des données
L'intelligence artificielle facilite également l'analyse des données par les informaticiens. Les outils d'IA peuvent analyser une quantité importante de données, plus que le cerveau humain ne pourrait jamais le faire. L'analyse des données est un processus complexe qui prend du temps. Les membres de l'équipe informatique qui travaillent avec l'IA peuvent traiter plus de données en moins de temps, ce qui accroît leur efficacité et leur productivité. Ainsi ils peuvent repérer une nouvelle tendance du marché en avance par rapport à vos concurrents. Ils peuvent également remarquer tout comportement particulier des clients, par exemple.
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Sécurité des données
La cybersécurité est un sujet d'actualité pour les équipes informatiques. L'intelligence artificielle toute sa place dans ce secteur aussi. Les systèmes d'IA peuvent détecter des menaces potentielles ou des fuites de données. Par ailleurs, la combinaison d'algorithmes avancés et de l'apprentissage automatique permet à l'IA d'améliorer la protection des données et la sécurité des systèmes. Il s'agit là d'un soutien essentiel pour les équipes informatiques qui travaillent avec l'IA. Ces outils peuvent alors envoyer un message d'alerte par le biais d'une notification automatisée ou bloquer directement toute adresse IP suspecte.
Développement de logiciels
Si l'on tient compte de tous les éléments précédents, l'IA peut révolutionner le développement de logiciels. Elle aide les équipes informatiques à automatiser les tâches fastidieuses telles que l'examen du code et les tests. Elle permet également de consacrer plus de temps à l'innovation et à la créativité. En outre, l'IA peut identifier les menaces potentielles pour la sécurité et recommander des solutions. Il en résulte des logiciels plus sûrs et plus fiables. Les équipes informatiques peuvent rapidement améliorer leurs processus de développement de logiciels, réduire les frais et fournir des produits de meilleure qualité. Au final, elles disposent d'un avantage significatif sur le marché.
Quels sont les avantages et les inconvénients de l'IA sur le lieu de travail ?
Les avantages de l'IA sur le lieu de travail
Travailler avec l'IA améliore les performances
Comme dans toutes les autres services d'une entreprise, l'utilisation de l'IA permet d'améliorer l'efficacité et la productivité du service informatique. Les employés peuvent accomplir les tâches ennuyeuses, chronophages et répétitives en utilisant des ressources technologiques basées sur l'IA et l'automatisation. Cela leur donne la possibilité de se concentrer sur des opérations plus chargées de sens et plus complexes et de fournir un meilleur résultat.
L'utilisation de l'IA sur le lieu de travail réduit le risque d'erreur humaine
Les systèmes d'IA peuvent assimiler et analyser de grandes quantités de données rapidement et avec précision, sans se fatiguer ni commettre d'erreurs. Ils peuvent également identifier des schémas et des anomalies qui peuvent être difficiles à détecter pour les humains, améliorant ainsi la fiabilité des processus de prise de décision. Cela peut conduire à une augmentation de la productivité et de l'efficacité sur le lieu de travail.
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En faisant équipe avec des robots, votre entreprise est disponible et productive 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
Un autre avantage majeur du travail avec l'IA est que les robots ne dorment jamais et ne prennent pas de congés 🦾.
Jour et nuit, ils travaillent pour vous et les membres de votre équipe. L'exemple parfait est l'utilisation de chatbots. Ils peuvent répondre aux questions de vos clients et tenter de résoudre leurs problèmes à tout moment. Comme nous parlions également des données plus tôt, les outils d'IA peuvent également continuer à collecter et à analyser des données en dehors des heures de travail des humains. Il existe de nombreuses façons dont l'IA peut aider votre entreprise à rester disponible et productive à tout moment !
L'utilisation d'outils d'IA améliore la prise de décision
À bien des égards, l'IA aide les travailleurs à prendre des décisions. Elle peut aider à la vente, en permettant d'atteindre davantage de prospects grâce à l'automatisation de LinkedIn. Elle peut également contribuer à éliminer les obstacles. Par exemple, le fait que l'IA n'ait pas d'émotions ou de perspective humaine peut parfois être positif. Elle évite les choix émotionnels et garantit que la décision est basée uniquement sur des faits. C'est par exemple une solution pour prévenir la discrimination dans les processus de recrutement ou d'évolution de carrière. Travailler avec l'IA peut donc renforcer l' EDI sur le lieu de travail.
Les inconvénients du travail avec l'IA
Pour travailler avec l'IA, il faut apprendre à combiner l'expertise traditionnelle et les compétences informatiques.
Certaines personnes pourraient avoir besoin d'un certain temps pour s'adapter et apprendre à utiliser l'IA dans leurs tâches quotidiennes. D'une part, le succès des systèmes d'IA dépend de leur combinaison avec l'expertise humaine. D'autre part, les employés ont besoin de ce type de technologie pour travailler plus efficacement, accroître leurs compétences et avoir le temps de se concentrer sur des tâches plus importantes. Vous ne pouvez donc pas attendre de votre personnel qu'il travaille avec ces outils modernes et qu'il en tire le meilleur parti sans une formation adéquate.
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Donner plus de place à l'IA sur le lieu de travail pourrait rendre certains emplois obsolètes
L'adoption de l'IA sur le lieu de travail peut rendre certains emplois obsolètes, car l'IA peut automatiser des tâches répétitives et banales qui étaient auparavant effectuées par des humains, comme la saisie de données ou le service à la clientèle de base. Cela peut conduire à des déplacements d'emplois et à la nécessité pour les travailleurs de se recycler et de s'adapter à de nouveaux rôles qui exigent des compétences plus complexes et une interaction humaine.
L'utilisation de la technologie de l'IA réduit la créativité et manque de touche humaine
Les algorithmes d'IA sont conçus pour suivre des règles et des modèles spécifiques basés sur les données sur lesquelles ils sont formés. Ils sont dépourvus de l'intelligence émotionnelle et de l'intuition que possèdent les humains, ce qui peut entraîner un manque d'originalité et d'innovation dans les résultats. Toutefois, lorsque l'IA est combinée à l'apport et à l'expertise de l'homme, elle peut renforcer la créativité et apporter une perspective unique à une tâche ou à un projet. C'est l'une des principales raisons pour lesquelles les employés et les robots doivent être des alliés, et non des ennemis.
Comment les systèmes d'IA transforment-ils les emplois dans l'informatique ?
L'utilisation de ressources IA implique de revoir les méthodes de travail des équipes informatiques.
Pour tirer le meilleur parti de l'IA, les informaticiens doivent également adapter leur mode de travail. Ils doivent considérer l'IA comme un membre de l'équipe plutôt que comme un remplaçant, afin de travailler "main dans la main" et d'accroître leurs capacités. Cela signifie qu'il faut impliquer l'IA dans l'ensemble du cycle de développement des logiciels, de la conception aux tests, et l'utiliser pour améliorer continuellement les processus et les résultats.
Les équipes informatiques devraient également disposer de l'infrastructure et de la formation nécessaires pour soutenir l'intégration de l'IA et veiller à ce que les considérations éthiques et réglementaires soient prises en compte. En adaptant leurs méthodes de travail, les équipes informatiques peuvent profiter pleinement des avantages de l'IA et garder une longueur d'avance dans un paysage technologique en rapide évolution.
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L'IA sur le lieu de travail peut stimuler la prise de risque et l'innovation
L'IA sur le lieu de travail peut stimuler la prise de risque et l'innovation en réduisant la peur de l'échec. L'IA peut simuler des scénarios et tester des idées dans un environnement virtuel. Ainsi les équipes peuvent essayer de nouvelles approches et prendre des risques sans subir les conséquences d'un échec dans le monde réel. L'IA peut également fournir des informations sur les tendances émergentes et le comportement des consommateurs, révélant ainsi de nouvelles possibilités d'innovation. En exploitant l'IA de cette façon, les entreprises peuvent favoriser une culture de l'expérimentation et de la créativité, conduisant à des percées qui n'auraient pas été possibles avec des moyens traditionnels. Les organisations bénéficient ainsi d'un avantage concurrentiel en s'adaptant rapidement à l'évolution des conditions du marché et des besoins des clients.
L'impact de l'IA sur le marché du travail
Selon un article de Zippia, "37 % des Américains craignent que l'automatisation ne les prive de leur emploi". Il est vrai que l'utilisation de l'intelligence artificielle rendra certains emplois obsolètes. Toutefois, l'essor de l'IA créera plus d'emplois qu'elle n'en supprimera. Selon le rapport sur l'avenir de l'emploi du Forum économique mondial, 85 millions d'emplois disparaîtront en raison de l'automatisation et de l'IA d'ici à 2025. Pourtant, la même source révèle que 97 millions d'opportunités de carrière émergeront de ce secteur. En d'autres termes, l'IA est sur le point de bouleverser complètement le monde du travail. Les entreprises qui rejettent l'idée d'utiliser cette technologie se tireront une balle dans le pied. Par conséquent, l'upskilling et le reskilling des employés sont des mesures cruciales à considérer pour toutes les entreprises.
La technologie sur le lieu de travail joue un rôle majeur dans les tâches quotidiennes. Travailler avec l'IA exige de chacun, y compris des équipes informatiques, de repenser sa façon de travailler. Une formation adéquate permet de maximiser les avantages de l'introduction de l'IA sur le lieu de travail et d'en minimiser les inconvénients. L'utilisation de l'intelligence artificielle entraînera certes la suppression de certains emplois, mais elle en créera d'autres. C'est l'occasion pour tous d'élargir son éventail de compétences, de trouver un sens à sa carrière et de laisser les robots faire le reste.
deskbird est la meilleure preuve que la technologie est devenue un allié clé pour les entreprises et les employés. Notre logiciel aide les entreprises qui ont adopté les avantages du travail flexible à coordonner leur lieu de travail hybride de manière fluide et efficace. Les dirigeants et les membres de l'équipe apprécient et valorisent les fonctionnalités de notre système convivial !
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Sources :
- COMMENT LES TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION VONT-ELLES AFFECTER L'INDUSTRIE INFORMATIQUE ?, Simple Work IT ;
- 3 avantages surprenants de l'intelligence artificielle sur le lieu de travailBeeKeeper ;
- L'IA sur le lieu de travail : Statistiques, exemples et tendances en 2023, BusinessDIT ;
- 8 Meilleures complétions de code assistées par l'IA pour un développement productifGeekflare ;
- L'avenir de l'informatique et de l'intelligence artificielleMa carrière dans l'informatique ;
- Rapport 2020 sur l'avenir de l'emploiForum économique mondial;
- 36+ STATISTIQUES ALARMANTES SUR L'AUTOMATISATION ET LA PERTE D'EMPLOI [2023] : LES ROBOTS, LES MACHINES ET L'IA SONT-ILS EN TRAIN DE VENIR POUR VOTRE EMPLOI ?", Zippia.
