Autoriser les chiens au bureau : l'étape suivante consiste à ramener les gens sur place

Autorisez-vous les chiens dans votre bureau? Si ce n'est pas le cas, l'avez-vous déjà envisagé ? La présence de chiens sur le lieu de travail n'est pas seulement un avantage pour les employés, mais aussi pour les entreprises, compte tenu de l'impact qu'ils peuvent avoir sur le moral, la satisfaction et la productivité de votre personnel. À une époque où faire venir les gens au bureau plus souvent est devenu une priorité, permettre aux propriétaires de chiens de venir avec leurs amis à fourrure peut être une décision cruciale pour atteindre cet objectif. 

Vous vous inquiétez des inconvénients liés à la présence de nos compagnons à quatre pattes sur le site ? Dans cet article, nous ne nous contentons pas d'énumérer les avantages et les inconvénients d'un bureau accueillant pour les chiens, mais nous partageons également des statistiques et des conseils pertinents. Si vous êtes prêt à créer un environnement de travail moderne et centré sur l'employé, plongeons dans un monde où le lien entre l'animal et l'homme profite à tous les aspects de votre organisation. Qu'il s'agisse du bien-être des membres de votre équipe, de la culture d'entreprise ou de la croissance de votre activité, les résultats possibles de l'autorisation des chiens au travail valent la peine d'être essayés.

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Est-ce une bonne idée d'autoriser les chiens sur le lieu de travail ?

Les avantages de la présence de chiens au bureau

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Il n'est plus à démontrer les bienfaits de la présence d'un chien sur notre santé mentale. La bonne nouvelle, c'est que ces bienfaits peuvent être diffusés dans l'environnement de travail en autorisant les chiens au bureau. Des études montrent que les lieux de travail accueillant des chiens ont souvent tendance à observer les effets positifs suivants sur leurs employés :

• la réduction du stress ;
• l'augmentation des interactions et de la collaboration entre les employés ;
• une atmosphère plus détendue ;
• l'amélioration de l'expérience sur place ;
• une meilleure santé mentale.

L'aspect le plus positif de l'autorisation des chiens sur le lieu de travail est qu'elle ne profite pas seulement aux propriétaires des chiens, mais aussi à l'ensemble du personnel et à l'atmosphère du bureau.

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Inconvénients potentiels de l'autorisation accordée aux propriétaires de chiens d'amener leurs compagnons à poils sur le site

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Vous vous dites peut-être : "Qu'en est-il des employés qui sont allergiques ou qui ont peur des chiens ?" C'est une très bonne question. Bien sûr, il peut y avoir des inconvénients à laisser les chiens venir sur place. Les aspects suivants sont les raisons les plus courantes pour lesquelles les entreprises ont tendance à hésiter à mettre en œuvre une politique d'accueil des chiens :

• réactions allergiques ;
• les distractions ;
• les questions d'hygiène ;
• les incidents entre chiens ou entre employés et chiens.

Toutefois, comme pour tout ce que vous souhaitez introduire dans votre environnement de travail, des lignes directrices et des règles garantissent des résultats positifs et limitent les résultats négatifs. Les avantages de l'autorisation des chiens au travail en valent tellement la peine qu'il serait dommage de ne pas l'essayer. Nous reviendrons un peu plus loin sur l'importance de créer une politique relative aux chiens sur le lieu de travail.

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Statistiques sur les animaux de compagnie sur le lieu de travail

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Voici quelques ^{statistiques123} prouvant l'intérêt de laisser les propriétaires de chiens emmener leurs compagnons à quatre pattes au bureau :

• 87 % des lieux de travail accueillant des chiens font état d'un effet positif sur la probabilité que les employés reviennent au bureau.
• 94 % des gens sont favorables à la présence d'animaux de compagnie sur le lieu de travail.
• 76 % ont déclaré que travailler avec des animaux de compagnie était une expérience positive.
• 6 % des personnes ont trouvé que le fait d'avoir un animal de compagnie sur place était une expérience négative (dont seulement 1 % avait moins de 39 ans).
• 52 % des personnes interrogées déclarent que les avantages et les politiques en faveur des animaux de compagnie sont importants lorsqu'elles envisagent de choisir une entreprise.
• 49 % déclarent qu'une politique favorable aux animaux de compagnie pourrait les convaincre d'accepter une offre d'emploi.
• 35 % des employeurs s'inquiètent des réactions allergiques aux animaux de compagnie sur le lieu de travail, et 31 % pensent que cela distrairait trop les membres de leur équipe.

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Pourquoi le fait d'autoriser les chiens au travail peut-il contribuer à ramener les employés au bureau ?

Répondre à la demande croissante des Millennials et de la Génération Z

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Les Millennials ont-ils un lien plus fort avec les chiens qu'avec les humains ? Oui, il s'agit d'un sujet réel qui est souvent débattu. Selon l'APPA, 66 % des ménages américains possèdent un animal de compagnie, un pourcentage qui est encore plus élevé chez les Millennials et la Génération Z. Comme ces deux groupes démographiques représentent désormais la plus grande partie de la main-d'œuvre actuelle, répondre à leurs besoins devrait être votre priorité si vous voulez attirer et retenir les talents de ces générations. Comme le révèlent les statistiques ci-dessus sur la présence de chiens sur le lieu de travail, les bureaux accueillants pour les chiens ont un avantage clé pour répondre aux attentes des employés et favoriser la satisfaction au travail.

Résoudre le problème de la garde des chiens

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La garde de chiens est souvent la meilleure solution pour les employés qui ne veulent pas laisser leurs compagnons à poils seuls à la maison toute la journée. Cependant, trouver un bon dog-sitter et en avoir les moyens n'est pas à la portée de tout le monde. Grâce au travail à distance, les propriétaires de chiens pouvaient travailler chez eux sans se soucier de ce problème. Mais aujourd'hui, avec la montée en puissance des mandats deretour au bureau (RTO), ils sont à nouveau confrontés au même problème. Bien que cela puisse signifier qu'ils viennent sur place le moins souvent possible, une politique de travail respectueuse des chiens peut facilement résoudre ce problème et les motiver à venir au bureau plus souvent.

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Soutenir le bien-être des employés en supprimant la culpabilité 

Pour les propriétaires de chiens, c'est un avantage de savoir qu'ils peuvent amener leurs chiens au travail au lieu de les laisser seuls à la maison toute la journée ou avec quelqu'un d'autre. Mais ce n'est pas la seule raison pour laquelle autoriser les chiens au bureau peut convaincre votre équipe de venir plus souvent sur place. La plupart des gens ont un lien très fort avec leurs animaux. Par conséquent, le fait de pouvoir aller partout avec eux, y compris sur le lieu de travail, est très apprécié. Cela témoigne de l'importance que vous accordez à vos employés et de votre volonté de créer un environnement de travail qui réponde à leurs besoins et les soutienne.

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Créer un environnement de travail plus agréable pour les propriétaires de chiens comme pour ceux qui n'en possèdent pas.

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Enfin, les bonnes vibrations créées par les chiens profitent non seulement à leurs maîtres, mais aussi à tous les employés du bureau. Des études montrent que la présence de chiens au bureau crée une atmosphère plus détendue et favorise les interactions entre les employés. La présence de chiens améliore également les aspects cognitifs et psychologiques, ce qui favorise la concentration et la productivité. Si vous mettez en place une politique de présence des chiens au travail afin d'éviter les inconvénients potentiels, les membres de votre équipe seront probablement moins stressés, plus coopératifs et plus productifs. N'est-ce pas là l'un des objectifs de tout manager ?

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Quelles sont les entreprises qui autorisent leurs employés à amener leur chien au bureau ?

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De nombreuses entreprises importantes, célèbres et prospères autorisent les chiens dans leurs bureaux. S'agit-il d'une coïncidence ? Nous vous laissons vous faire votre propre opinion à ce sujet. Mais une chose est sûre : la présence de chiens au travail accroît le bien-être et la satisfaction des employés. Voici quelques entreprises bien connues en Europe et aux États-Unis qui semblent avoir compris cette corrélation essentielle et qui autorisent leur personnel à amener leur chien sur le lieu de travail :  

• Amazone ;
• Google ;
• Ben&Jerry's ;
• Uber ;
• Etsy ;
• Hubspot ;
• Airbnb ;
• WeWork.

Comment créer un bureau accueillant pour les chiens et agréable pour tous ?

S'assurer que tout le monde est d'accord

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Bien sûr, vous ne devriez pas autoriser les chiens dans votre bureau si la plupart de vos employés y sont opposés. Mais pour savoir si vos employés l'apprécieraient, la meilleure façon de le savoir est de leur poser directement la question. Vous pouvez leur envoyer des sondages et organiser un événement spécifique pour discuter de ce sujet ensemble. Certaines personnes peuvent aimer les chiens mais y être allergiques. D'autres en ont peur. Ne pas tenir compte de ces préoccupations peut avoir l'effet inverse de l'idée initiale sur votre personnel et votre environnement de travail. Une fois que vous êtes sûr que tout le monde est d'accord et que vous avez trouvé des solutions pour faire face aux réactions allergiques, à la peur des chiens et à d'autres problèmes, vous pouvez commencer à élaborer votre politique concernant les chiens au travail. Pensez également à autoriser d'autres animaux de compagnie si les membres de votre équipe le demandent. 

Élaborer une politique relative aux animaux de compagnie ou aux chiens sur le lieu de travail

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Nous n'aborderons pas en détail l'élaboration de règlements et de lignes directrices concernant les chiens au travail, car nous avons déjà rédigé un article complet sur la politique en matière d'animaux de compagnie sur le lieu de travail, qui contient toutes les informations dont vous avez besoin. La mise en œuvre d'une politique claire concernant les chiens vous permet de trouver un équilibre entre la joie que procure un bureau accueillant pour les animaux et la nécessité de maintenir la productivité et le confort de tous les employés. Elle favorise une atmosphère accueillante pour les propriétaires de chiens tout en garantissant que les animaux sont bien élevés et ne perturbent pas le travail. Les règles et les restrictions contribuent à minimiser les risques d'allergies potentielles, les problèmes de sécurité et les distractions. En fin de compte, elles améliorent le bien-être des travailleurs et des animaux et favorisent un environnement harmonieux et inclusif qui respecte à la fois les besoins des humains et ceux des chiens.

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Informer les autres personnes de la présence des chiens au bureau

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Pour éviter les conflits et les problèmes liés à la présence de chiens au bureau, il est important que les propriétaires de chiens informent les autres lorsqu'ils amènent leur compagnon à quatre pattes. Par exemple, lorsqu'ils planifient leur semaine et réservent leur bureau, ils peuvent ajouter une note mentionnant qu'ils amèneront leur chien. Ainsi, si certains employés ne sont pas à l'aise avec les chiens ou y sont allergiques, ils sont informés de leur présence sur le site tel ou tel jour. Ainsi, ils ne seront pas frustrés en arrivant au bureau d'avoir la surprise (pas très agréable) de devoir travailler toute la journée à côté du chien de leur collègue. Surtout si, pour eux, cela signifie éternuer et se gratter les yeux en permanence ou être anxieux toute la journée parce qu'ils ont peur de ce que le chien pourrait faire. 

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Selon nous, autoriser les chiens au travail peut réellement vous aider à inciter vos employés à revenir plus souvent au bureau. Cependant, la présence de chiens au bureau a ses avantages et ses inconvénients. Elle présente des avantages potentiels tels que la réduction du stress et l'amélioration du moral, tout en soulevant des préoccupations valables concernant les allergies, les distractions et les différents niveaux de confort avec les compagnons à quatre pattes. Pour trouver un équilibre, il est indispensable de mettre en place une politique canine sur le lieu de travail, élaborée avec soin. En établissant des directives claires sur le comportement, la responsabilité et les zones d'accès pour les animaux de compagnie, vous pouvez cultiver un environnement où les employés qui aiment les animaux et ceux qui ne les aiment pas peuvent coexister pacifiquement et de manière productive. En définitive, les trois piliers d' un accueil réussi des chiens sur le site sont le respect, la communication et la considération pour tous.

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¹ Les politiques d'accueil des chiens augmentent les taux de retour au bureauForbes.

² Les lieux de travail accueillants pour les animaux de compagnie sont de plus en plus nombreux : voici où les trouverForbes.

³ Travailler comme un chien : Opinions sur les animaux de compagnie sur le lieu de travail, LiveCareer.

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Sources :

• Les politiques d'accueil des chiens augmentent les taux de retour au bureauForbes.
• Les lieux de travail accueillants pour les animaux de compagnie sont de plus en plus nombreux : voici où les trouver.Forbes.
• Travailler comme un chien : Opinions sur les animaux de compagnie sur le lieu de travailLiveCareer.
• LIEUX DE TRAVAIL ACCUEILLANTS POUR LES CHIENS : QUELQUES CONSIDÉRATIONS PAR STEPH ROUSSEAUIrish Tech News.‍
• Les entreprises les plus accueillantes pour les chiens en 2024Business News Daily.