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21 idées de développement durable pour les entreprises

Publié :

13 septembre 2022

Mis à jour :

18 janvier 2024

Êtes-vous prêt à passer au vert et à vous orienter vers une stratégie commerciale plus respectueuse de l'environnement? C'est formidable, non seulement d'un point de vue écologique, mais aussi d'un point de vue social et économique. Les employés, en particulier les Millennials et la génération Z, sont très attentifs aux initiatives que leur organisation met en œuvre pour la planète. Travailler pour une entreprise qui n'est pas respectueuse de l'environnement pourrait être contre-productif lorsque vous essayez activement d'être durable chez vous. Il en va de même pour vos clients et partenaires. Beaucoup tournent le dos aux entreprises qui restent indifférentes et continuent d'utiliser des pratiques nuisibles pour les personnes et l'environnement

Alors comment réduire votre empreinte écologique et être plus éthique? Quelles actions pouvez-vous mettre en œuvre pour créer un espace de travail plus écologique? Que devriez-vous faire en premier ? Ces 21 idées de durabilité sur le lieu de travail vous aideront à démarrer.

Mais n'oubliez pas : le moyen le plus efficace de devenir et de rester durable à long terme est d'y aller pas à pas. Malgré l'envie de cocher toutes ces mesures écologiques le plus rapidement possible (le plus tôt sera le mieux pour nous et pour la planète), nous vous recommandons de les intégrer progressivement.

Quand la technologie vous aide à réduire votre impact environnemental

1. Tirez parti de la technologie intelligente

La technologie du lieu de travail offre un grand nombre de ressources pour vous aider à atténuer votre impact écologique. Des dispositifs de détection aux prises intelligentes en passant par les systèmes d'installations automatisées, la technologie moderne a facilité la réduction de votre consommation d'énergie et de votre empreinte carbone. En outre, les outils de mesure de la durabilité constituent une excellente solution pour analyser vos indicateurs de performance clés (KPI) économiques, sociaux et environnementaux.

2. Passer au travail numérique

Non seulement la numérisation réduit le gaspillage de papier, mais elle permet également de travailler à distance sans aucune contrainte. La flexibilité donne aux gens la possibilité de travailler plus souvent à domicile ou sur un autre lieu de travail et, par conséquent, de réduire la pollution causée par les déplacements domicile-travail. Cela implique de repenser l'aménagement de vos bureaux, ce qui peut vous aider à économiser de l'énergie et à apporter des améliorations durables.

3. Devenir un bureau sans papier

Comme nous le savons tous, les ressources de notre planète ne sont pas inépuisables. C'est pourquoi il est essentiel de réduire autant que possible notre consommation de papier. Des solutions telles que la numérisation des bureaux à l'aide d'outils comme un flipbook interactif ou des alternatives au papier comme les cahiers en papier pierre effaçable permettent de minimiser les déchets et de préserver les ressources forestières et hydriques.

4. Diminuez la luminosité de votre écran 

Selon un professeur de l'université de Harvard, réduire la luminosité de votre écran d'ordinateur de 100 % à 70 % peut permettre d'économiser jusqu'à 20 % de l'énergie du moniteur. Il s'agit d'une idée verte simple à mettre en œuvre dans votre stratégie durable. Vos employés peuvent régler les paramètres d'éclairage ou passer en mode sombre. De plus, les options du mode sombre permettent de minimiser la fatigue oculaire, qui peut apparaître lors du travail en ligne quotidien.

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Personne défilant sur un ipad
Le passage au numérique peut réduire l'impact environnemental

De la cafétéria aux toilettes, il existe une idée de durabilité pour chaque aspect de votre entreprise.

5. Passez à une cuisine verte 

En fonction de la taille de votre organisation, vous avez peut-être une cafétéria ou une salle à manger. Et là, vous pouvez prendre quelques mesures simples pour passer au vert. Tout d'abord, mettez en place des initiatives pour parvenir à une cuisine zéro déchet (tasses, couverts, serviettes non jetables), y compris des dosettes de café réutilisables et en optant pour du thé en vrac. Ensuite, favorisez les produits locaux et biologiques et proposez davantage d'options végétariennes et végétaliennes.

6. Choisissez des produits propres pour un bureau propre

Utiliser des produits de nettoyage qui ne sont ni nocifs pour notre santé ni pour l'environnement est une règle de base dans un bureau vert. Bien qu'il s'agisse d'une excellente alternative aux solutions chimiques, nous ne vous suggérons pas de fabriquer vos produits de nettoyage. Cependant, vous pouvez opter pour des articles dotés de certifications et de labels écologiques. En plus de cela, encouragez les pratiques durables comme l'utilisation de fournitures réutilisables telles que les chiffons de nettoyage non jetables. 

7. Mettre en œuvre des solutions de salle de bains sans déchets et économes en énergie

De petits changements peuvent grandement contribuer à minimiser notre impact sur la planète. Par exemple, oubliez les serviettes en papier et introduisez des sèche-mains automatiques. De nombreuses entreprises adoptent également des robinets économes en eau afin de réduire leurs coûts et leur consommation d'eau. Il en va de même pour l'éclairage. L'installation de capteurs vous permet d'économiser de l'énergie. Vous pouvez aussi utiliser des sacs poubelle recyclés. Ce ne sont là que quelques idées pour créer une salle de bains plus verte.

8. Promouvoir les puissants "3 R". 

Lorsque vous créez une entreprise respectueuse de l'environnement, réduisez, réutilisez, recyclez, et vous serez déjà beaucoup plus durable que la plupart des entreprises. Cette simple règle nous aide à conceptualiser la durabilité et a donc un impact considérable. Partagez-la avec vos équipes et travaillez ensemble pour en faire un objectif commun. De la réduction de l'utilisation des matériaux jetables à la réutilisation des appareils technologiques en passant par le recyclage de l'énergie, les domaines d'action sont infinis.

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Personne tenant une tasse à café réutilisable
Encourager l'utilisation de produits réutilisables

Le développement durable sur le lieu de travail : des idées pour le bureau

9. Ignorez l'impression ou imprimez en recto-verso lorsque vous ne pouvez pas l'éviter.

Le développement technologique et la numérisation vous permettent d'imprimer beaucoup moins qu'auparavant. D'une manière générale, il n'y a plus besoin de documents papier. En plus d'être meilleur pour la planète, le passage au numérique est également plus sûr car vous pouvez toujours protéger vos fichiers en ligne avec un système de sécurité. 

10. Se passer de papier ou utiliser du papier sans déforestation.

Supposons que vous n'ayez pas d'autre choix et que vous ayez besoin d'une version imprimable de certains documents. Dans ce cas, vous pouvez toujours choisir des moyens plus durables de le faire. Par exemple, choisissez d'imprimer sur du papier recyclé ou certifié FSC. Si l'on considère le problème actuel de la déforestation dans le monde, utiliser les ressources que nous tirons des arbres de manière plus écologique est vital pour la planète.

11. Passer aux énergies vertes et renouvelables

Le fait de revoir la taille de votre bureau après avoir adopté un modèle de travail hybride va déjà vous aider à minimiser votre consommation d'énergie. Mais qu'en est-il de l'électricité dont vous avez besoin pour faire fonctionner votre espace de travail ? Le choix de votre fournisseur d'électricité peut avoir un impact considérable sur votre empreinte carbone et sur vos efforts pour la réduire. Voulez-vous savoir combien vous pourriez économiser pour votre entreprise et la planète ? Découvrez le Grand Tournant Propre!

12. Mesurez votre empreinte carbone et fixez des objectifs réalistes

Savez-vous où concentrer vos efforts en matière de développement durable ? Comment fixer des objectifs réalistes pour que votre entreprise soit plus orientée vers le social et l'environnement ? Avant de créer une politique verte et de mettre en œuvre des actions écologiques, il est essentiel de mesurer votre empreinte carbone et votre impact social. Cela vous aiderait à définir des objectifs clairs, à voir votre progression dans le temps et à continuer à vous améliorer.

13. Envisagez une politique de BYOD pour votre équipe  

Avec un système et une politique de sécurité efficaces, le concept BYOD (Bring Your Own Device) aide les organisations à minimiser leurs coûts et leur impact sur la planète. Imaginez que chaque personne qui utilise un ordinateur pour le travail utilise le même équipement à la maison. Voilà l'exemple parfait du concept des 3 R. En encourageant la réparation plutôt que l'achat, vous pouvez réduire le nombre de matériaux spécialisés utilisés et réutiliser ou recycler les équipements si nécessaire.

14. Concentrez vous sur la pollution numérique

Il est parfois difficile de saisir l'idée de "pollution numérique", car il s'agit d'un phénomène que nous ne pouvons pas voir, mais qui constitue un véritable problème. Un courriel émet 10 g de CO2 et 60 % d'entre eux restent non ouverts dans notre boîte aux lettres. Bien qu'il puisse être difficile de prévenir la pollution numérique, il est possible de mettre en place des initiatives simples et d'encourager votre équipe à faire de même. Par exemple, éviter les courriers électroniques inutiles, se désabonner des newsletters non pertinentes ou promouvoir un moteur de recherche durable comme Ecosia sont d'excellents moyens de réduire votre impact numérique.

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Ampoule suspendue
Prendre conscience de la consommation d'énergie au bureau

Qu'il s'agisse de déplacements quotidiens ou de voyages d'affaires, voyons quelles idées de développement durable vos entreprises peuvent mettre en œuvre.

15. Choisissez le transport terrestre plutôt que l'avion

les statistiques sur les émissions dues au transport
Émissions provenant des transports

L'avion est devenu un moyen de transport essentiel de notre vie personnelle et professionnelle. Cependant, il s'agit du moyen de transport le plus polluant et il devrait être la dernière option. Pensez à prendre le train lorsque c'est possible ou à faire du covoiturage si votre équipe doit se rendre quelque part en voiture. Encore mieux si l'un d'entre eux possède une voiture électrique ! Promouvoir les transports terrestres est une véritable preuve d'alignement sur vos valeurs durables. 

16. Promouvoir l'idée d'utiliser les transports publics pour se rendre au travail.

Se rendre au travail en voiture est une habitude pour beaucoup d'entre nous. Pourquoi ne pas utiliser les transports publics lorsque vous habitez trop loin du bureau pour vous y rendre à pied ou à vélo ? Encourager vos employés à prendre le train, le bus ou le métro est une excellente idée pour réduire leurs émissions de CO2 avant même d'arriver sur le site. 

17. Encouragez la pratique du vélo ou de la marche lorsque le bureau est proche.

Si vos employés vivent à proximité du bureau, essayez de les encourager à marcher ou à faire du vélo. C'est le moyen le plus durable de se déplacer ! De plus, inclure plus d'activité physique dans notre vie quotidienne est bon pour notre santé et augmente notre capacité à nous concentrer et à être productif. Tout le monde y gagne. 

Femme à vélo
Encourager des modes de déplacement plus durables.

Boostez le mouvement éco-responsable en ayant une communication claire sur vos initiatives de développement durable.

18. Partagez des informations et des conseils écologiques avec votre équipe

Lorsque vous décidez d'inclure l'environnement dans votre stratégie d'entreprise, communiquer sur vos initiatives, vos résultats et vos actions est la première étape pour y parvenir. Vous pouvez, par exemple, organiser une réunion chaque trimestre pour discuter de ce sujet. Une autre idée consiste à former vos équipes à la durabilité et à partager avec elles des conseils pertinents qu'elles pourront mettre en œuvre au travail et à la maison.

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19. Soyez clair avec vos partenaires sur vos exigences en matière de durabilité 

Se concentrer sur les pratiques éthiques et environnementales est une bonne chose. Cependant, vos efforts perdent de leur valeur si vos partenaires et fournisseurs ne partagent pas la même vision et les mêmes valeurs. Il est important que vous communiquiez votre stratégie pour développer un modèle d'entreprise plus durable et que vous fassiez part de vos attentes à l'égard de vos partenaires. Ils pourront ainsi mieux comprendre vos normes et contribuer aux changements positifs en cours. 

20. Faire passer le mot pour accroître l'introduction d'idées de lieux de travail durables. 

L'objectif est de montrer à d'autres organisations comment des idées durables peuvent être mises en œuvre et les raisons pour lesquel elles sont bénéfiques sur le plan environnemental, social et économique. Espérons que cela inspirera d'autres entreprises à introduire des pratiques similaires. Dans l'industrie mondiale, la création d'un environnement plus vert a un impact beaucoup plus important que les actions individuelles. Par conséquent, il est crucial de motiver davantage d'entreprises à faire de même.

21. Obtenir une certification environnementale officielle

Une certification durable confirme votre engagement et montre que vous disposez d'un système de gestion environnementale (SGE) légitime et pertinent. Vos efforts pour mettre en œuvre des pratiques écologiques et sociales efficaces vous permettront d'obtenir la certification de la norme internationale sur le management environnemental (ISO 14001) ou de B Corp. Ces deux certifications sont connues et reconnues dans le monde entier. 

La compensation de votre empreinte carbone devrait être le dernier recours. L'objectif devrait plutôt être de produire le moins de dioxyde de carbone possible afin de ne pas avoir à le compenser. 

Ces 21 idées durables pour les entreprises sont des étapes cruciales pour créer un meilleur lieu de travail. Si vous avez choisi de passer à un modèle de travail hybride pour répondre aux attentes de vos employés et réduire votre empreinte CO2, comment comptez-vous gérer ce nouveau modèle de travail ? 

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Paulyne

Paulyne est une spécialiste du travail hybride. Elle s'occupe de développement durable, des modèles de travail flexibles et de l'expérience des employés.

21 idées de développement durable pour les entreprises