Taille de l'espace de bureau : un guide rapide pour les lieux de travail modernes

Envisagez-vous de déménager dans un nouveau bureau ou de réduire la taille de votre bureau actuel ? Nos méthodes de travail ont radicalement changé au cours des deux dernières années, tout comme le rôle du bureau. Cela a une incidence sur la taille de l'espace de bureau dont vous avez réellement besoin. De nombreux bâtiments professionnels ne sont pas optimisés et ne répondent pas aux nouvelles attentes des travailleurs. Il en résulte des espaces ouverts à moitié occupés, des bureaux individuels désertés et des salles de réunion inutilisées. Le travail au bureau devient moins attrayant que le travail virtuel à domicile. Les organisations gaspillent ainsi de l'argent en loyers et autres coûts tout en ayant un lieu de travail physique qui ne permet pas à leur personnel de s'épanouir.

Alors, comment trouver le nombre réel de mètres carrés dont vous avez besoin pour répondre aux besoins de votre personnel sans compromettre votre budget CRE (Corporate Real Estate)? À l'instar de nos nouvelles méthodes de travail, l'aménagement de vos bureaux doit être flexible et souple. Cet article vous donne des indications utiles pour déterminer la taille de vos bureaux et créer un environnement de travail centré sur les personnes, qui permette à vos employés de s'épanouir.

Comment déterminer la taille idéale d'un espace de bureau ? 

1. Connaître l'espace officiellement requis par personne dans un bureau dans votre pays

Avant de commencer à calculer quoi que ce soit, vous devez consulter les réglementations nationales concernant le nombre minimum de mètres carrés par employé. Cette référence légale permet de s'assurer que vos bureaux répondent aux normes de sécurité, de santé et d'ergonomie, protégeant ainsi le bien-être des employés. Ignorer ces exigences peut entraîner des sanctions légales et compromettre les conditions de travail. Il est donc essentiel de comprendre et d'appliquer ces critères pour déterminer la taille nécessaire de votre futur bureau tout en garantissant la conformité et en favorisant un environnement de travail productif. Par exemple, en Allemagne, il faut au moins 8 mètres carrés par employé. En France, la taille légale d'un bureau est de 6 mètres carrés par employé. Aux États-Unis, chaque membre de l'équipe doit disposer d'au moins 10 mètres carrés.

2. Vérifiez la satisfaction de vos employés concernant l'espace de bureau actuel

Avant de calculer la taille d'un nouveau bureau, vous devez consulter vos employés et recueillir leurs commentaires sur l'espace actuel. Le fait de savoir s'ils trouvent le bureau actuel trop exigu ou excessivement spacieux peut guider le dimensionnement de votre futur espace de travail. Recueillir les préférences en matière d'espaces de collaboration et de types d'espaces de travail spécifiques permet également de savoir comment répartir et concevoir les espaces de manière efficace. En procédant ainsi, vous vous assurez que le nouveau bureau s'aligne sur les besoins et les souhaits de votre personnel pour une productivité et une satisfaction optimales. Inutile de préciser que cette étape est essentielle pour bien faire les choses ! 

3. Réfléchissez à votre modèle de travail et aux rôles des membres de votre équipe

Lorsque vous déterminez la taille de votre futur bureau, vous devez également tenir compte de votre modèle de travail. Travailler sur une base de quatre jours par semaine, en mode hybride ou avec des horaires flexibles peut faire une différence dans la taille de votre bureau. Il en va de même pour la nature des rôles des employés et leurs types de contrats (temps plein ou mi-temps, free-lance, etc.). Un modèle hybride peut nécessiter moins d'espace en raison de la rotation de la présence au bureau, tandis que les fonctions exigeant une collaboration peuvent bénéficier de plus d'espaces communs. Les horaires flexibles peuvent accroître le besoin d'un bureau à la demande. La prise en compte de tous ces facteurs permet de concevoir un espace adapté aux flux de travail et à la dynamique de la main-d'œuvre propres à l'entreprise.

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4. Étudier les rapports d'analyse de votre lieu de travail

Il est essentiel d'examiner de près l'analyse de votre lieu de travail pour déterminer la taille requise pour votre entreprise. Les données relatives à l'occupation actuelle des bureaux et aux schémas d'utilisation constituent une mine d'or d'informations, offrant des perspectives exploitables sur l'utilisation de l'espace. En examinant ces rapports précieux, vous pouvez prévoir avec précision vos besoins en espace et vous assurer que le nouveau bureau n'est ni sous-utilisé ni trop encombré. En outre, l'utilisation de ces analyses peut vous permettre de réaliser des économies, de créer un environnement de bureau qui reflète la demande réelle et d'améliorer l'efficacité opérationnelle.

5. Évaluer vos plans de mise à l'échelle

Combien d'employés avez-vous aujourd'hui ? Combien pensez-vous en avoir dans un an ? Vous ne déménagerez pas votre bureau tous les six mois, n'est-ce pas ? Lorsque vous calculez la taille de vos futurs bureaux, il est essentiel de prévoir des plans d'extension. Vous devez anticiper les trajectoires de croissance de votre entreprise afin de vous assurer que vos locaux peuvent accueillir le personnel, les fonctions et les nouveaux départements potentiels. Prévoir un espace pour une expansion future permet d'éviter les perturbations et les dépenses liées à des déménagements fréquents. La planification proactive de la croissance est non seulement une preuve de prévoyance, mais elle contribue également à une évolution plus harmonieuse de l'environnement physique de l'entreprise au fur et à mesure de son développement.

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Comment réduire l'espace de bureau sans compromettre le bien-être et la productivité des employés ?

Concevoir un environnement de travail à bureau partagé

Vous avez réalisé que vous n'avez pas besoin d'un grand espace de travail, mais vous craignez qu'un bureau plus petit ne réponde pas aux besoins de votre personnel ? La mise en place d'un système de partage de bureau vous permet de réduire efficacement l'espace de travail et les coûts qui y sont associés. Cette approche tire parti des modalités de travail flexibles, telles que les horaires hybrides ou les horaires variables, pour maximiser l'utilisation des bureaux disponibles. Vous réduisez considérablement votre empreinte immobilière en ayant des bureaux partagés plutôt qu'en conservant toutes les places assignées. Mais ce n'est pas le seul avantage. Les bureaux partagés permettent également de réaliser des économies et de créer un environnement de travail dynamique et collaboratif qui s'adapte aux styles de travail modernes.

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Concevoir des espaces agiles et multifonctionnels

Comme nous l'avons vu précédemment, les espaces de travail modernes doivent tenir compte de la flexibilité et de l'agilité de la conception des bureaux. Ils s'adaptent aux nouvelles méthodes de travail et aux besoins changeants de vos employés. Cette polyvalence est une excellente occasion de créer des espaces de travail multifonctionnels. Ces environnements adaptables peuvent servir à diverses fins tout au long de la journée de travail, qu'il s'agisse de postes de travail individuels, de centres de collaboration ou d'espaces de réunion. En investissant dans un mobilier flexible et une conception intelligente, un espace unique peut être transformé pour répondre à des besoins immédiats. Cela vous permet de minimiser l'espace total requis et d'encourager une utilisation plus efficace, plus rentable et plus agile du lieu de travail.

Veillez à ne pas surdimensionner votre bureau

Gardez à l'esprit que l'expérience et la satisfaction des employés doivent rester votre principale priorité. Par conséquent, nous vous recommandons vivement de ne pas réduire la taille de votre bureau à tout prix, car cela peut avoir un effet boomerang sur vos activités. Si vous réduisez trop la superficie de vos locaux, il y a de fortes chances que l'expérience, la satisfaction et la productivité de vos employés en soient affectées. Cela peut avoir des conséquences sur les performances de votre personnel, la rétention des talents et, en fin de compte, la croissance de l'entreprise. En revanche, si votre bureau a la bonne taille et un agencement qui satisfait les membres de votre équipe, cela ne sera pas seulement bénéfique pour eux, mais aura également des effets positifs sur des aspects clés de l'entreprise. Par exemple, cela peut favoriser la collaboration en personne, l'assiduité au bureau, la productivité et la satisfaction générale.

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Comment le travail flexible influence-t-il l'espace par personne dont vous avez besoin dans votre bureau ?

Les employés ne passent plus tous leurs jours de travail au bureau

Vous avez également adopté des modalités de travail flexibles? Vous avez sans doute remarqué que votre bureau est à moitié vide la plupart du temps. Avec cette nouvelle flexibilité du travail, les gens n'arrivent plus tous ensemble à 8 heures et ne partent plus à 18 heures. Ils peuvent aussi venir tous les matins et travailler à domicile l'après-midi. Cette évolution a eu un impact considérable sur l'utilisation du bureau et doit être prise en compte lorsque l'on cherche à réduire les coûts et à créer un espace de travail correspondant aux attentes des employés.  

Le rôle du bureau a changé pour devenir un centre de collaboration

Le travail flexible a transformé le bureau, qui n'est plus un besoin quotidien, en un espace dédié à des interactions et à une collaboration spécifiques. Son rôle s'est déplacé vers la facilitation des activités d'équipe et le développement de la culture d'entreprise, plutôt que vers l'hébergement des employés pour un travail traditionnel sur un bureau. Cette évolution a créé le besoin d'un aménagement de bureau qui favorise le hot-desking, les salons communs et les salles de réunion plutôt que les rangées de bureaux permanents, ce qui se traduit souvent par une réduction de l'utilisation. Par conséquent, le besoin de vastes espaces de bureaux diminue. Cela oblige les entreprises à transformer les bureaux en environnements agiles qui s'adaptent à une présence irrégulière tout en favorisant l'interaction et l'innovation parmi les employés qui choisissent de travailler sur place.

Le bureau à domicile est parfois plus attrayant que le bureau lui-même 

L'essor du travail à distance a révélé que le bureau à domicile répond parfois davantage aux besoins des employés que le bureau lui-même. Cela peut être dû à un mobilier plus ergonomique, à la possibilité d'éviter les distractions et de se concentrer, à la possibilité de sortir quelques minutes et de prendre l'air, etc. Les espaces de bureau traditionnels sont donc mis au défi de rester pertinents. Il faut donc repenser les environnements de bureau pour offrir des espaces de travail et des ressources uniques qu'un environnement domestique ne peut pas fournir. En tenant compte de ces facteurs, vous créez un espace de bureau attrayant qui attire les employés en veillant à ce que chaque style de travail et chaque exigence soient pris en compte de manière réfléchie. Cela ne rend pas seulement votre lieu de travail plus attrayant, mais stimule également la satisfaction, l'engagement et la productivité des employés.

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Pourquoi deskbird est-il un allié clé pour trouver la bonne taille d'espace de bureau et l'optimiser efficacement ?

L'équipe de deskbird est experte en gestion d'espaces de travail hybrides.

Depuis 2020, deskbird est un leader européen de la gestion des lieux de travail hybrides. Nous aidons les entreprises à adopter des pratiques de travail modernes telles que le travail flexible et à améliorer l'expérience des employés sur place. Grâce à notre plateforme intuitive, vous pouvez optimiser votre empreinte physique, ce qui vous permet d'aligner la capacité des bureaux avec la demande fluctuante sur le site. Cela facilite l'utilisation efficace de votre espace, en vous assurant de maintenir un lieu de travail dynamique et bien dimensionné qui s'adapte aux besoins évolutifs de votre main-d'œuvre hybride.

Notre fonction d'analyse des bureaux vous permet de prendre des décisions basées sur des données afin d'améliorer l'agencement de vos bureaux.

Déterminer la taille de l'espace de bureau dont vous avez besoin et la manière de l'optimiser efficacement ne peut se faire sans des informations pertinentes. L'application deskbird fournit également des informations précieuses basées sur des données grâce à son analyse des bureaux. Cela vous permet de prendre des décisions éclairées sur la taille et l'agencement de votre lieu de travail. Vous pouvez créer un environnement de travail prospère et centré sur les employés en analysant les schémas d'utilisation de l'espace et en identifiant les périodes de pointe d'occupation. Cette fonctionnalité guide la reconfiguration des espaces de travail pour mieux répondre aux besoins de vos équipes, rationaliser les opérations et améliorer la satisfaction des employés. Vous pouvez ainsi vous assurer que l'agencement de vos bureaux évolue en fonction des besoins dynamiques de votre entreprise.

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Notre calculateur d'espace de bureau hybride vous permet de réduire les frais généraux.

Pour vous aider à déterminer la surface de bureau dont vous avez réellement besoin, nous avons créé le calculateur de bureaux hybrides. Cet outil gratuit est disponible sur le site deskbird et permet d'estimer avec précision l'espace de bureau dont vous avez besoin. Il fournit des recommandations personnalisées en matière d'espace en tenant compte de la taille de vos effectifs et de vos pratiques opérationnelles. Cela permet d'identifier la taille réelle nécessaire pour soutenir votre main-d'œuvre hybride, d'optimiser les coûts et d'assurer une utilisation efficace de vos biens immobiliers d'entreprise. Grâce à cet instrument, vous pouvez allouer les ressources physiques de manière plus intelligente et en tirer le meilleur parti.

Notre logiciel workspace booking garantit que vos employés ont accès à l'espace de travail dont ils ont besoin.

Lorsque vous modifiez la taille et l'agencement de votre espace de travail, il est primordial de garantir que tous les membres de votre équipe puissent disposer de l'espace de travail qu'ils souhaitent au moment où ils en ont besoin. L'application deskbird vous aide à vous assurer que cette attente clé des employés est satisfaite à tout moment. Grâce à notre système de réservation transparent, les employés peuvent réserver des bureaux ou des salles de réunion à l'avance, en fonction de leur emploi du temps. L'application s'adapte à l'assiduité et aux préférences personnelles (bureau préféré, table près de la fenêtre, salle de réunion préférée, etc.) En permettant aux membres de votre équipe de réserver l'espace de travail qui correspond le mieux à leurs besoins, vous stimulez la productivité et maximisez le confort et l'efficacité des employés dans un environnement de bureau bien géré.

L'application deskbird vous aide à optimiser et à tirer le meilleur parti de votre espace de travail.

Enfin, l'application deskbird est un allié crucial dans l'amélioration et l'optimisation de l'espace de bureau, offrant une gamme de fonctionnalités conviviales qui répondent aux besoins dynamiques de l'espace de travail. Des systèmes de réservation efficaces pour les bureaux et les salles de réunion aux analyses pour une planification éclairée de l 'espace, deskbird rationalise la gestion des bureaux. Il garantit que l'espace de bureau est utilisé à son plein potentiel, favorisant un environnement adaptable et productif qui évolue en même temps que les exigences de travail hybrides d'une entreprise.

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Pour déterminer la taille idéale d'un bureau, il faut tenir compte de vos besoins actuels et de votre croissance future, des habitudes de vos employés, de votre modèle de travail et de la nature de vos activités. Le calcul de la superficie idéale est simplifié par des outils tels que la fonction d'analyse des bureaux dedeskbird et notre calculateur de bureaux hybrides, qui comprend les complexités d'une main-d'œuvre moderne et flexible. Des facteurs tels que le nombre d'employés, leurs horaires, le taux d'utilisation de l'espace de travail et l'espace disponible pour les commodités doivent faire partie de votre calcul. En tenant compte de ces aspects, vous pouvez déterminer l 'espace par personne dont vous avez besoin dans votre bureau et non seulement répondre aux demandes d'aujourd'hui, mais aussi vous adapter à l'évolution de demain. Êtes-vous prêt à faire passer votre espace de bureau à la vitesse supérieure? Essayez gratuitement l'application deskbird et découvrez toutes nos fonctions conviviales conçues pour les entreprises modernes et innovantes !